La Mauritian Eagle se lance dans l'assurance-vie et les plans de pension

En se lancant dans l'assurance-vie et les plans de pension, la Mauritian Eagle, compagnie associée au groupe Ireland Blyth, ajoute un volet capital aux services qu'elle offre déjà.

Maintenant, elle propose aux entreprises mauriciennes des plans de pension pour leurs employés et au grand public, une gamme étendue de produits pour la protection, l'épargne et l'éducation des enfants.

Les plans sont les suivants :

Vitaclassic
Une assurance-vie classique mais offrant aussi une protection contre les risques d'incapacite totale d'origine accidentelle.
Vitapayback
Il s'agit d'une assurance-vie classique mais souscrite pour une periode donnee de 15,20 ou 25 ans.
Vitabond
Un plan particulierement destine a ceux qui empruntent de l'argent sur une hypotheque.
Vitacover
Une assurance-vie au sens propre puisqu'elle n'est payee qu'en cas de deces.
Vitasave
Que l'on pourrait appeler assurance-education.
Vitara
Il sagit d'un plan specialement concu pour produire un revenu mensuel garanti a l'age de la reraite tout en beneficiant d'une assurance-vie avant cette retraite.

Au niveau des avantages particuliers offerts par la Mauritian Eagle, Mr Guy Leroux a explique que parmi tous les plans proposes, la Mauritian Eagle est moins chere que les autres a benefice egal. Occupant 10% du marche des assurances "Generales", la Mauritian Eagle a pour but, selon M. Guy Leroux, de participer plus activement a la vie economique du pays et d'aider a agir positivement sur l'inflation en encourageant les Mauriciens a epargner davantage.

Source : Week End Scope, N° 122, 19-25th April 1991. + The Sun.